Über uns
Über uns
Ob Sie sich für den Kauf eines Nutzfahrzeuges interessieren, für Reparaturen aller Art, Kühltechnik oder andere Dienstleistungen – wir beraten Sie gerne und nach bestem Wissen und Gewissen. Wir garantieren für eine seriöse Ausführung sämtlicher Arbeiten in unserer Werkstatt in Studen.
Zentrale Sägeweg 8
Schaftenholzweg 6
Die Geschichte der Camionrep. AG Studen
Am 1. März 1956 gründete Alfred Reinhard Senior die Firma A. Reinhard in Kallnach. In den Anfängen wurden vor allem Traktoren, Autos, Lastwagen und gelegentlich Schiffsmotoren repariert und eine Tankstelle betrieben. Die Übernahme der SAURER-Vertretung 1958 hatte zur Folge, dass danach ausschliesslich Nutzfahrzeuge gewartet wurden. Der Handel war zu Beginn nebensächlich und beschränkte sich auf Occasionen da SAURER die Fahrzeuge direkt vertrieb.
20 Jahre später, 1978 wurde die Firma RECAM SA in St. Blaise gegründet, dabei wurde zusätzlich die IVECO-Vertretung übernommen für Fahrzeuge von 3,5 bis 16 Tonnen Gesamtgewicht. Die Schliessung der SAURER-Werke führte zu einer Neuorientierung: Die Suche nach einer anderen ebenbürtigen Marke. 1982 fiel der Entscheid zur Übernahme der Scania-Vertretung, wiederum eine Premiummarke. Dieser Wechsel zog den Aufbau einer professionellen schlagkräftigen Verkaufsorganisation nach sich.
1983 verstarb Alfred Reinhard Senior mit nur 55 Jahren und Alfred Reinhard Junior, damals 21, führte die Firma mit seiner Mutter Anna Reinhard in der 2. Generation fort. Zwei Jahre nach der Einweihung des Neubaus in Kallnach wurde 1993 die Camionrep AG in Biel gegründet, als Servicestelle für MAN und IVECO im ehemaligen Industriegebäude der Kettenunion.
Im Januar 2011 wurde in Bern und im Dezember 2012 in Studen die beiden Fankhauser Nutzfahrzeuge Aktiengesellschaften übernommen. Sie hatten die Renault-Trucks-, IVECO- und Krone-Auflieger-Vertretung und Bern war zusätzlich eine DAF-Servicestelle. Am 1. Juli 2021 wurde der Fahrzeugbau Studen am Schaftenholzweg 6 von der Camionrep. AG Studen übernommen, wo vorwiegend der Generalimport und die Anpassungen auf den Schweizermarkt von Krone-Produkten getätigt wird. Zudem werden Aufbauten für kleine Nutzfahrzeuge produziert.
Heute besteht die Familienunternehmung, die vollständig im Besitz von Alfred Reinhard ist, aus 7 in einer Holding zusammengefassten Gesellschaften. Umgerechnet auf Vollzeitstellen werden rund 120 Mitarbeiter beschäftigt.
Partnerbetriebe
Die Camionrep. AG Studen ist Teil der Alfred Reinhard Holding, zu der die folgenden Partnerbetriebe gehören. Durch diese Partnerschaften können wir Ihren Bedürfnissen in Sachen Nutzfahrzeugen in der Region Biel/Solothurn optimal nachkommen.
ISO Zertifizierungen
Die Camionrep. AG Studen hat ihre Verpflichtung zur herausragenden Qualität und zur Nachhaltigkeit erneut unter Beweis gestellt: Die Rezertifizierung nach ISO 9001 und ISO 14001 wurde erfolgreich abgeschlossen. Insbesondere die ISO 14001 Zertifizierung belegt das Engagement des Unternehmens für umweltbewusstes Handeln und trägt zu einer verantwortungsbewussten Unternehmensführung bei.
Vision
Als Nutzfahrzeugdienstleister für höchste Ansprüche sind wir regional der erste Ansprechpartner für qualitätsbewusste Kunden.
Mission
Wir stehen Ihnen jederzeit mit erfahrensten und bestausgebildeten Mitarbeitern und modernster Infrastruktur zur Seite, so dass für Sie der Umgang mit Nutzfahrzeugen ein Leichtes ist, damit Sie das Potential Ihres Kerngeschäfts maximal ausschöpfen können.
Leitbild
Kunden und Leistung:
Wir bieten Ihnen alle Dienstleistungen rund um das Nutzfahrzeug in hervorragender Qualität, rund um die Uhr und zu fairen Preisen. Sie stehen im Fokus unseres Handelns und wir unterstützen Sie bestmöglich.
Positionierung und Kundennutzen:
Unsere Flexibilität und Fachkompetenzen ermöglichen eine schnelle und höchstqualifizierte Betreuung aus einer Hand.
Umgang mit Interessengruppen:
Das Miteinander ist in einem traditionsreichen Familienbetrieb von grösstem Wert. Wir sind überzeugt davon, dass eine erfolgreiche Geschäftsführung nur mit nachhaltigem Handeln zu erreichen ist.
Umgang mit Mitarbeitern:
Als traditionsreicher Familienbetrieb ist es uns ein Anliegen, nur hoch motivierte und loyale Mitarbeiter bei uns zu wissen. Wir behandeln sie respektvoll, unterstützen sie bei der Fortbildung sowie bei weiteren Anliegen und bezahlen faire Löhne.
Kultur und Zusammenarbeit:
Eine offene, vertrauensvolle, motivierende und innovationsfördernde Unternehmenskultur ist uns wichtig. Wir legen bei unseren Mitarbeitern Wert auf Teamgeist, Feedbackbereitschaft, Vielseitigkeit, Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative.
Wissen und Innovation:
Wir fördern unser Personal umfassend. Unser seit 1956 angeeignetes Knowhow bewahren wir nicht nur, sondern bauen es permanent aus. Unsere Infrastruktur ist dank entsprechender Investitionen auf dem neuesten Stand.